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府谷大队车管所“四抓四落实”加强队伍正规化建设
榆林新闻网 www.xyl.gov.cn 2018-07-12 17:11 来源:榆林新闻网 作者:王志艳
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  为进一步加强队伍规范化建设,严格纪律作风养成,确保队伍健康发展。府谷大队车管所采取“四抓四落实”措施,强化队伍管理,不断提升队伍的素质和工作积极性。
  一是抓好队伍管理措施的落实。车管所加强对队伍的教育、管理和监督,使其服装整洁、举止端庄、行为规范、纪律严明。同时,定期和不定期地对民警的岗位内务卫生、警容风貌、纪律作风等各项工作进行抽查,确保各项队伍管理措施落到实处。
  二是抓好精细化考核制度的落实。车管所将民警工作纳入日常管理与考核之中,逐步形成制度化、数据化的考核管理核心,本着“奖勤罚懒,优胜劣汰”的原则,培养树立典型,营造一种公开竞争、相互激励、比学赶超的局面。
  三是抓好岗位人员工作责任的落实。在明确岗位的同时,要求其切实履行职责,及时掌握民警队伍的思想动态、个人需求、家庭状况等情况,做到及时发现问题,及时落实整改措施,及时剔除队伍隐患,确保队伍健康发展。
  四是抓好车管规范精准管理工作的落实。车管所切实加强依法管理、规范管理、精准管理,要求民警切实做到自觉遵守法律法规和职业道德,每个岗位民警工作时,切实做好份内职责,坚决杜绝违法违纪行为的发生,牢牢把队伍的建设工作抓好抓实抓出成效,树立车管所民警良好形象。

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